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    北京公司组织开展MTP管理者综合能力提升培训

       为整体提升公司全体中层管理人员能力,帮助管理人员了解自身角色与职责,掌握管理艺术并发挥组织能动性,北京公司于824-25日组织开展中层管理人员综合技能提升培训。公司领导及各部门管理人员共计46人参加了此次培训。

     

    此次培训课程内容综合了管理学、心理学、行为学等多方面知识体系,深入浅出的展现了当代企业管理前沿理念。

     


                中层管理人员在企业里担当承上启下、承点起面、承前启后的重任,通过管理知识的学习与现场案例实践,使管理人员掌握领导方式,在工作中发挥本职工作应有的功能;学习沟通技巧,掌握人性特点,激发部属工作意愿,提升工作士气;并且发挥组织效能,以团队力量完成企业目标。

    通过两天的培训课程,大家在企业管理理念与实践经验上得到新的启发与认识,同时也找到了自身工作中的缺点与不足,在未来工作中以经营自我的观念面对管理工作,使自己配合企业脚步不断提升,探索管理新模式,助力公司跨越发展。


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